シニア中小企業サポート人材プログラム

あなたの経験と能力を中小企業で活かしてみませんか？
中小企業で活躍する人材を目指す「シニア中小企業サポート人材プログラム　受講者募集要領」

平成30年度「シニア中小企業サポート人材プログラム」のご案内

平成30年度は、下記のとおり実施予定です。

第2回応募開始

募集期間：6月1日～7月20日
面接選考：8月7日
講習日程：8月24日～9月18日の間の13日間

応募要件

年齢55歳以上で仕事をお探しの方
大手・中堅民間企業等において、マネジメント歴が5年以上ある方
講習予定日程（全13日間）すべて出席できる方
本プログラムで「中小企業での働き方」について学び、終了後、すぐに中小企業で仕事に就くことが可能で、その意思のある方。
修了者には1年間、就職のフォローをします。
事前にエントリーシート審査（書類審査）あり
その後、受講者選考面接あり

「シニア中小企業サポート人材プログラム」は、大手・中堅民間企業等において、豊富な経験と能力を持ったシニア層を対象に、これまで培ってきた調整能力、折衝能力、コミュニケーション能力等、総合マネジメント能力を活かして中小企業への再就職を目指す方のためのプログラムです。

プログラムを受講し、中小企業で豊富な経験と能力を活かしたい方を募集します。

中小企業で働く上での心構えや経営戦略など、様々なカリキュラムで、中小企業での働き方を総合的に学ぶことができます。
就職はご自身での就職活動が中心となりますが、約470社の登録中小企業等からの面接リクエストもございます。
その他、東京しごとセンターを活用していただくことで、情報提供など就職活動をバックアップいたします。

平成29年度より、上限年齢を廃止しました。また、マネジメント歴をおおむね10年から5年に見直しました。
平成29年度より、定員を25名から30名に増員いたしました。

お申込み

「シニア中小企業サポート人材プログラム」へのご応募は、以下のボタンをクリックし、Webフォームよりお申込みください。

お申込みはこちら

受講者の感想

本プログラムに参加する前、パンフレットの情報から魅力を感じておりましたが、実際に参加してみて、その時感じた以上の充実感・満足感を得ることができ、大変感謝しております。各種グループワークでは話すことの実践力が鍛えられ、就活関連では書類の書き方・面接時のマナーを学び、労務・財務など専門知識を限られた時間内で噛み砕いて教えていただきました。
また、同じ目標に向かって進んでいる仲間ができたことも大きかったと思います。
仲間とは定期的に親睦会を行い、各人の就活進捗状況を報告しあったり、セミナーなどの情報共有して助け合っています。これまでにあまり経験したことのない結束力の強さに驚きと喜びを感じております。