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「ビジネス力UP講座」のご案内

若手社員のスキル・モチベーションを向上!
職場定着を支援する「ビジネス力UP講座」のご案内

東京しごとセンターでは、都内中小企業等の入社3年以内の若手社員を対象に、社会人基礎力から仕事の応用力まで、段階的に力がつくプログラムを実施しております。若手社員の人材育成や、職場定着の一環として、ぜひご活用ください。

このようなお悩みを持つ企業におすすめ

  • 中途入社、転職者向けの研修がなく、なかなか馴染めない
  • 若手社員の採用が不定期のため、定型化された研修の用意がない
  • 若手社員を採用しても少人数のため、企業単体で研修を実施することが難しい
  • 育成のための予算を十分に確保できていない

参加対象

都内中小企業に在職中の29歳以下、入社3年以内の正社員の方

  • 所属する企業では入社1年目でも社会人経験がある方であれば、入社2〜3年目対象の講座に参加できます。
  • 転職者等、中途入社の方も歓迎!

セミナー概要

入社1年目対象

基礎編(全3日間) 応用編(全3日間)
おさえておきたい基本ルール
「ビジネスコミュニケーション&マナー編」

社会人に必要なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを習得する基礎プログラム。新入社員の導入研修に最適です。
身につけておきたい「業務の取り組み方」
「目標達成のための計画力がない」「段取りができない」等の課題解決策を身につけます。新入社員の導入研修に最適です。

入社2、3年目対象

基礎編(全3日間) 応用編(全3日間)
頼られる存在になる!「仕事の進め方」
ビジネスを効率良く進めるために欠かせないPDCAの上手な回し方やリーダーシップについてグループワーク形式で身につけます。
若手から中堅へ「課題解決力を身につける」
伝え方やプレゼンテーション、ストレスマネジメントを学ぶプログラム。中堅社員に必要な課題解決力を身につけます。

開催予定

各対象者(入社1年目or入社2、3年目)、第1期から第3期まで募集しております。
※実施日及び募集開始日については、下記のリンク先をご確認ください。
東京しごとセンター ヤングコーナースペシャルサイト
URL:https://tokyoshigoto-young.jp/company

お問い合わせ先

東京しごとセンターヤングコーナー
TEL:03-5211-6351

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