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東京しごとセンター

多摩地区の方 はたらく & TOKYO

若者正社員チャレンジ事業のご案内

セミナー&企業内実習でスキルアップ!

東京しごとセンターでは、若者正社員チャレンジ事業に参加する「若年求職者」と実習生を受入れる「参加企業」を募集しています。要件を満たした参加者には「キャリア習得奨励金」を、要件を満たした参加企業には「受入準備金」と「採用奨励金」を支給します。

若者正社員チャレンジ事業とは

未就職または非正規雇用が長い等正社員としての実務経験等が十分でない若年求職者の皆さんを対象に、セミナーと企業内実習を組み合わせたプログラムを提供し、若年求職者が働く上での実践的な能力を身につけ、正規雇用につなげる事業です。

実習計画の一例/実習参加者の声

対象者

●若年求職者

大学等卒業後3年経過かつ29歳以下の求職者で 直近2年以内の正社員の職歴が合計1年を超えない方

●実習受入れ企業

従業員の数が300人以下の一定の要件を満たす都内中小企業であり、若者を正社員として採用する意欲がある企業

※詳しい参加要件などはチラシ(PDFファイル)をご覧ください。

申し込みから実習まで(参加者)

図:ご利用の流れ(参加者)
1. 申込み

電話又はWebにて予約し、しごとセンターにおける事前カウンセリング(事業説明・要件確認等)に参加いただきます。

2. 事前セミナー(2日間程度)

実習先企業決定の前に、企業研究などのセミナーを実施します。

3. 企業説明会

合同企業説明会などを開催し、実習先企業を決定します。

4. 実習前セミナー(2日間程度)

実習先決定者に対して、実習の目的等を明確にするためのセミナーを実施します。

5. 企業内実習(20日間程度)

実習受入れ企業が作成した計画に基づき20日間程度の実習を行います。
※要件を満たした参加者には、実習1日あたり5千円の「キャリア習得奨励金」を実習終了後に支給します。

実習計画の一例/実習参加者の声

6. 実習終了後

参加者は実習終了後、ハローワーク飯田橋U-35を通じて実習先企業等の求人へ応募することができます(採用をお約束するものではありません)。

参加企業(実習受入れ企業)の募集

本事業にご協力いただける「実習受入れ企業」を募集します。
「若者を正社員として採用したい」、「実習受入れを通して若者の受入体制を構築したい」などのニーズをお持ちの中小企業の皆様の参加をお待ちしております。

  • ○要件を満たした実習受入れ企業には、実習1日あたり6千円の「受入準備金」を実習終了後に支給します。
  • ○実習終了後には、実習参加者の希望によりハローワーク飯田橋U-35を通して選考を行うことが可能です。
  • ○ハローワーク飯田橋U-35からの紹介により実習参加者を正社員として採用し、6カ月間継続雇用した場合、採用企業へ一人あたり15万円の「採用奨励金」が支給されます。(詳しい支給要件等は下記受託事業者にお問い合わせください)
図:ご利用の流れ(参加企業)

お申込み・お問い合わせはこちらへ

●参加者(若年求職者の方)

下記委託先事業者2社に申込可能です。
アデコ株式会社 TEL. 03-5211-2880
株式会社インテリジェンス TEL. 03-5211-2871

●参加企業(実習受入れ企業)

下記委託先事業者2社に申込可能です。
アデコ株式会社 TEL. 0120-007-157
株式会社インテリジェンス TEL. 03-3263-7004

チラシ(PDFファイル)

» 若者正社員チャレンジ事業のチラシ(PDFファイル)



34歳以下の方

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利用時間

平日
午前9時〜午後8時
土曜
午前9時〜午後5時
※ハローワーク飯田橋 U-35のみ
平日
午前10時〜午後6時30分
土曜
毎月第三土曜日
午前9時〜午後5時

ハローワーク飯田橋 U-35の案内

※日曜祝日・年末年始は休業
※一部の入居機関は利用時間が異なりますのでご確認ください。

各フロアのご案内はこちら



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